Praxisnahe Trainings für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Bildungswesen
Für sichere Kommunikation, konstruktiven Umgang mit Konflikten und mehr Handlungssicherheit im beruflichen Alltag
Meine Trainings unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, auch in komplexen und herausfordernden Situationen professionell zu handeln.
Im Fokus stehen praxisnahe Lösungen, reflektierte Haltung und nachhaltige Kompetenzentwicklung...
Arbeits- und Themenfelder meiner Trainings
Die Inhalte meiner Trainings orientieren sich an den realen Anforderungen im Gesundheits- und Bildungswesen und werden jeweils zielgruppenspezifisch angepasst.
- Konfliktmanagement im Berufsalltag
- Professionelle Kommunikation in Pflege, Therapie und Teamarbeit
- Pflegewissenschaft verständlich und praxisnah vermittelt
- Pflege und Begleitung von Menschen mit Behinderungen, insbesondere im Kontext von Hörbeeinträchtigungen
Ziele und Haltung meiner Trainings
Meine Trainings stärken fachliche, kommunikative und persönliche Kompetenzen von Mitarbeitenden und Führungskräften im Gesundheits- und Bildungswesen.
Ziel ist es, Handlungssicherheit zu fördern, professionelle Kommunikation zu stärken und eine reflektierte Haltung im beruflichen Alltag zu entwickeln.
Dabei verbinde ich wissenschaftliche Fundierung mit konkreter Praxisarbeit.
Aufbau und Methodik der Trainings
1
Bedarf & Zielklärung
Klärung von Zielgruppe, Rahmenbedingungen und konkreten Fragestellungen als Grundlage für ein passgenaues Training.
2
Fachlicher Input
Vermittlung relevanter Inhalte aus Pflegewissenschaft, Kommunikation und Konfliktmanagement – verständlich, strukturiert und anwendungsbezogen.
3
Praxisarbeit & Fallbeispiele
Arbeit an realen Situationen aus dem Berufsalltag der Teilnehmenden.
4
Reflexion & Transfer
Reflexion des eigenen Handelns und Übertragung der Inhalte auf den individuellen Arbeitskontext.
5
Nachhaltige Verankerung
Konkrete Impulse, Materialien und Handlungsempfehlungen zur langfristigen Umsetzung.
Formate und Rahmenbedingungen
Meine Trainings biete ich in unterschiedlichen Formaten an, abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse und organisatorischen Rahmenbedingungen.
- Inhouse-Trainings in Einrichtungen des Gesundheits- und Bildungswesens
- Online-Trainings für überregionale Teams
- Trainings in Bildungs- und Fortbildungseinrichtungen des Gesundheitswesens
Die Inhalte werden jeweils individuell angepasst.
Warum viele klassische Fortbildungen im Alltag wenig bewirken
Viele Fortbildungen bleiben allgemein und losgelöst vom konkreten Berufsalltag. Inhalte werden häufig unabhängig von Rolle, Verantwortung und tatsächlichen Herausforderungen vermittelt. Dadurch fällt es Teilnehmenden schwer, das Gelernte nachhaltig in den eigenen Arbeitskontext zu übertragen.
Typische Probleme sind:
- fehlender Bezug zur eigenen Arbeitssituation
- Trennung von Theorie und Praxis
- wenig Raum für Reflexion realer Herausforderungen
- kein nachhaltiger Kompetenzaufbau
Was fehlt, ist die systematische Verbindung von Wissen, Reflexion und konkretem Handeln. Genau hier setzen meine Trainings an.
Was meine Trainings auszeichnet
Meine Trainings sind konsequent auf den Berufsalltag von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Bildungswesen ausgerichtet.
Ziel ist es, Wissen nicht nur zu vermitteln, sondern es nachhaltig in Handlungssicherheit zu überführen.
- Praxisnahe Arbeit mit realen Situationen: Konkrete Fälle und Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt.
- Zielgruppenspezifische Inhalte und Methoden: Inhalte, Beispiele und Methoden werden passgenau auf Rolle, Erfahrung und Arbeitskontext abgestimmt.
- Wissenschaftlich fundierte Konzepte: Pflegewissenschaftliche und pädagogische Erkenntnisse bilden die Grundlage aller Trainings.
- Starke Transferorientierung für den Berufsalltag: Reflexion, Handlungsoptionen und Materialien unterstützen die nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.
So entsteht ein Training, das wirksam ist – über den Seminartag hinaus.
Was die Teilnahme an einem Training bewirkt
Referenzen
Ich begleite Teams und Führungskräfte im Gesundheits- und Bildungswesen mit praxisnahen Trainings und Workshops. Eine Auswahl bisheriger Trainingsaufträge und Formate finden Sie hier.
Klinikum Aschaffenburg, Kurs Intensiv- & Anästhesiepflege
In diesem Kurs habe ich pflegewissenschaftliche Inhalte anhand des Intensivtagebuchs vermittelt und systematisch mit dem intensivpflegerischen Berufsalltag verknüpft. Teilnehmende beschrieben, dass Pflegewissenschaft dadurch verständlicher wurde und gezielter in die tägliche Praxis einfließen konnte.
„Durch die Arbeit mit dem Intensivtagebuch wurde Pflegewissenschaft für mich erstmals wirklich greifbar.“
APM online, Kurs Praxisanleitung
Im Online-Training stand wertschätzende Kommunikation in der Praxisanleitung im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden berichteten von mehr Klarheit und Sicherheit in Anleitungsgesprächen sowie von einem bewussteren Umgang mit herausfordernden Kommunikationssituationen – auch im digitalen Setting.
„Ich gehe strukturierter und klarer in Gespräche – auch online.“
Deutscher Schwerhörigenbund Frankfurt, Kurs Pflegelotsen
Im didaktischen Seminar zum Lehrwerk „Pflege von Menschen mit Hörbeeinträchtigung“ wurde Fachwissen mit praxisnahen Beispielen verknüpft. Die Teilnehmenden erwarben zusätzlich didaktische Sicherheit, um die Inhalte selbst professionell weiterzugeben, etwa in Pflegeschulen oder Fortbildungen.
„Ich habe viele Aha-Momente gehabt und weiß jetzt auch, wie ich das Thema verständlich weitervermitteln kann.“
Weitere Informationen
Über mich
Susann Bretz
Trainerin und Supervisorin i.A.
Hi, ich bin Susann Bretz. Ich konzipiere und begleite Trainings für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Bildungswesen.
Meine Arbeit verbindet pflegewissenschaftliche und -pädagogische Expertise mit praxisnaher Vermittlung. Im Mittelpunkt stehen professionelle Kommunikation, Konfliktmanagement und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag – auch in anspruchsvollen Pflege- und Führungssituationen.
Als Autorin eines Lehrwerks zur Pflege von Menschen mit Hörbeeinträchtigung bringe ich spezialisiertes Fachwissen gezielt in meine Trainings ein.
Häufige Fragen
Für wen sind die Trainings geeignet?
Die Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Bildungswesen.
Inhalte und Methoden werden jeweils an Zielgruppe, Arbeitsfeld und Vorerfahrung angepasst.
In welchen Formaten werden die Trainings angeboten?
Die Trainings finden online oder inhouse in Ihrer Einrichtung oder in der oft angebundenen Bildungseinrichtung statt. Formate, Dauer und Inhalte werden individuell abgestimmt.
Sind die Trainings individuell anpassbar?
Ja. Jedes Training wird auf die konkreten Anforderungen, Rahmenbedingungen und Zielsetzungen Ihrer Einrichtung zugeschnitten.
Wie lange dauern die Trainings?
Je nach Bedarf biete ich Kurzformate, Tages- oder mehrteilige Trainings an.
Der Umfang wird im Vorgespräch gemeinsam festgelegt.
Welche Themen werden in den Trainings behandelt?
Schwerpunkte sind:
- Konfliktmanagement
- Kommunikation im Berufsalltag
- Pflegewissenschaft praxisnah
- Pflege von Menschen mit Behinderungen, insbesondere Hörbeeinträchtigung
Weitere thematische Schwerpunkte können im Gespräch ergänzt werden.
Gibt es Teilnahmebescheinigungen?
Ja, auf Wunsch erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebestätigung.
Wie läuft das kostenfreie Erstgespräch ab?
Im Erstgespräch klären wir Ziele, Zielgruppe, Rahmenbedingungen und mögliche Formate.
Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Kontakt
Standort:
Susann Bretz
Bahnhofstraße 44
63179 Obertshausen
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